试析职务犯罪罪犯狱内改造状况及对策

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摘要:职务犯罪是归属于犯罪中相对独立且特殊的形态,其主要是利用职务关系,却又违背职务原则从事利己、损公,危害国家利益的犯罪行为。而我国现阶段对反腐工作的深入,打击力度与范围的加强,导致一些因职务犯罪的案件愈来愈多,涉案官员的职务也越来越高,而入监关押的职务类犯罪罪犯(以下简称职务犯)日益增多,并给监狱对此类罪犯如何改造提高了新的问题与任务。本文就职务罪犯的成因及狱内的改造现状进行了剖析,并就改造对策进行浅显阐述。

关键词:职务犯罪罪犯;剖析;改造;对策;行为表现

一、职务犯罪成因剖析

1、社会经济因素

目前,我国经济行为、经济体制的不规范以及激烈、残酷商业竞争,构成了职务犯罪的潜在的经济根源。另外,由于社会分配机制并没有完善的情况下,导致贫富差距逐步加大,而一些国家工作人员则被“富”字所吸引,同时,“世路难行钱作马”的思想也开始肆意泛滥,被一些不法之徒用作了开门砖、垫脚石,砸向了国家工作人员,导致一些国家工作人员不顾自身的职责与立场,抛却了政策、法律而不顾,利用自身职务之便,开始了权钱交易,以谋取非法之利,导致腐败之风盛行,尤其是经济领域内、实权部门的职务犯罪日益严重化。

2、思想政治因素

一些国家工作人员,由于思想政治观念不坚定,受到西方颓废思想影响以及贪图享乐的消极思想的泛滥,产生了有权就钱,有权就得用的错误思想。而一个人的道德观念的树立、政治追求都需要一个长期不懈与磨砺的过程,往往却因思想上的消极,而被金钱所淹没。同时,由于监督体系的不完善,导致一些国家工作人员存在一定程度的官僚主义,且久居高位,严重脱离人民群众,对自己的“特权”加以滥用,甚至徇私枉法,逐步走入了职务犯罪的歧途。

二、职务犯狱内心理及行为表现

1、情绪消极,心理失衡

职务犯通常都经历过一些坎坷,遇事识人也比常人要多,同时对自己狱内处境,多数人也都有着不同程度的心理准备。入狱后多能面对、接受现实。只有极少数职务犯可以坦然、乐观的态度对待狱中生活,更多的则是因失去曾“拥有”的一切,入狱后心理严重失衡,集中表现于愧对感、失落感,其情绪消极、沉闷寡言、谨言慎行,多以书报、电视打发时间,也有少数学识较高的职务犯,会独自己写一些回忆、抒怀类的笔记。个别职务犯也会出现焦虑、狂躁、自残等极端行为。

2、素质较高,易于约束

职务犯相对来讲都具较高的个人修养、文化素质及丰富的处事经验,在狱内都能够对过去的一些错误问题与行为有一个客观、正确的认知。同时,他们对自我的约束能力相对也较强,他们深谙改造期间什么事情能做与不能做,什么话可以讲与不能讲,其言行举止表现得十分沉稳、干练。对民警所交待的工作,都能很好的完成,同时也做到了互助友善、和谐相处,以及遵规守纪。但是,他们的自尊与优越感依然存在,有时甚至表现的极为强烈。这也是我们民警也需要注意的问题之一。

三、职务犯狱内改造对策

1、强化入监教育,做好基础工作

职务犯刚刚入监的时候,一定要先组织他们进行相关的法律法规的学习工作。虽然他们在入监前有了一定的法律常识,但是多数职务犯对法律意识淡薄,而且并不知道《监狱法》的存在,即使知道也是一知半解。所以,在具体改造前,一定要让职务犯对《监狱法》完全了解、掌握,形成一个良好的自我约束与自我管理能力,这样也有利于民警对其的督促与检查工作。

2、加强思想政治教育工作

由于职务犯在犯罪过程中的扭曲的虚荣心与成就感,也促使职务犯在自我价值与社会价值中发生了极为严重的矛盾与冲突。在职务犯入监后,思想政治教育工作也是对其进行改造的良好突破口。不但可以矫正其犯罪行为、心理,最终目的是在于从根本上转变其价值观、树立起正确的理想信念。通常来讲,职务犯在犯罪过程中,他们并不是缺乏法律意识,而是他们理想信念发生了彻底的改变,为人民服务的意识被淡化、被遗忘。从监狱的特殊职能来讲,其工作的重要内容就是思想政治教育,在惩罚犯罪的过程中,更侧生于对罪犯的教育、转化、挽救为主要目的。因此,对职务犯的改造与教育工作,必须抓住他们的群体特征,以思想政治教育为核心、劳动改造为辅的狱内教育,以激发职务犯内心世界的从属感、认同感,从而加速其改造、教育的进程,并走入正轨。

通常,职务犯的自我约束与自我管控能力都非常的强,但个别职务犯的虚荣心与优越感仍旧存在着,这就需要我们民警要重视对其的引导、教育工作,但不能急于求成,以朋友的形式、循序渐进地进行沟通,帮助职务犯认清其犯罪的根源及对国家、对社会的严重危险性,这样才能更容易地达到我们预期的教育、改造的效果。

3、公正执法,公平管理

职务犯虽然他们遇到了法律的惩罚,并遭到了人民与社会的唾弃,但其脆弱的自尊依旧存在,往往那种高人一等的优越感并未完全消失,其心理上表现也与普通刑事犯不同。所以我们民警在对其进行改造、教育的同时,也应适宜、合理地给予他们自尊及关爱上的满足,并从学习、生活、劳动上给予一定的关心、慰藉,但一定要有分寸、有分度,而不是纵容。

事实上,一般的职务犯在入监前,往往由于长期生活不规律等原因,都有一些慢性疾病,身体素质相对较差,而在其入监后,其生活也受到了特殊的待遇,如行政奖励、看病、打饭打水等方面都给予了宽松的使得条件。所以,我们民警完全结合职务犯的自身实际情况,给予适当的照顾与关怀,但绝不能削弱自身的执法力度与刑罚威严,并以良好的执法形象,对其进行感召。

4、个别教育的“情”“理”功夫

改造罪犯三大手段中的个别教育,在改造职务犯时更需要民警要善加利用。由于个别的职务犯,以往的优越感、入监后的格性、心理的改变,会存在难教育、难沟通、难改造、难管理等现象,个别教育没有起到预期效果。笔者结合多年的实践经验,如果将“情”“理”运用得当,也将起到事半功倍的效果。多数职务犯在其犯罪因素,也包含着不同性质“情、理”,只是他们把这个“情、理”用错了地方。所以,我就将真正的“情”与“理”运用于个别职务犯身上。我们民警应对难以改造的职务犯多加观察与分析,亲情电话与会见的监听内容也是我们对其思想动态、心理、精神需求的一种了解、掌握,而做到知彼。随后,我们在与其交流、沟通的过程中,紧紧抓住其思想动态、心理及精神上需求的,要在不经意间的提及,避免其产生戒备及疑惑心理。从而潜移默化地让职务犯真切的感受到了民警是在真正地关心他、帮助他,使之对民警也产生主动交流、沟通的意愿。

然而,单单一个“情”字,只能与起到彼此关系融洽,易于沟通与交流。我们仍要以“理”服人。通过“理”既要让职务犯知道、理会到国家法律的威严性,对其的处理的依据与道理。同时,还要通过讲事实、摆道理,让职务犯从心里上知道自己过去的罪犯事实,并分析其给国家、社会带来的损失与极坏的影响。做到让职务犯彻底认清自己罪犯事实与后果,从根本上认识到对其改造与教育真正意义与作用。

5、提高民警自身综合素质,牢筑防线

民警作为国家刑罚执行者,首先,要提高自己的综合素质,要努力习,树立正确的“三观”,具有坚强的意志,坚决与职务犯划清界线,从自身思想意识上牢牢筑起一道防线,要耐得住寂寞与清贫,绝不能在对职务犯的教育、改造过程中,不能有任何私心杂念,被其拉拢、腐蚀,而利用职务犯的社会关系为己谋取私利。其次,提高自身的政治素质。加强自身政治立场、政治品质与水平的学习与磨炼。第三,提高自身的业务素质。民警要提高自身的业务知识与法律知识,并具有一定的教育学、心理学以及相关的社会学知识,提高对职务犯的教育、改造的方法与手段。第三,民警要始终保持积极、健康、向上的良好思想与心态,在工作中严格文明执法,自觉树立法治意识,加强自身思想政治的学习工作,提高执法水平与技巧,全面完成国家赋予我们神圣使命。

结语:

我国现阶段对反腐工作的深入,打击力度与范围的加强,导致一些因职务犯罪的案件愈来愈多,涉案官员的职务也越来越高,而入监关押的职务犯日益增多。入监后,通过对其的思想政治教育及改造,使之重新成为国家与社会的贡献者,继续发挥出自己的社会功能。同时,也反映出民警在职务犯教育及改造过程中的重要作用以及监狱在对职务犯改造工作道路上的重要地位,且任重而道远。

参考文献:

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